##匠心筑夢：吉林省立申人力資源服務的創新之路在東北老工業基地振興的浪潮中，吉林省立申人力資源服務有限公司以?

立信于人，申才于業?

為核心理念，正悄然書寫著人力資源服務行業的新篇章?

這家扎根吉林的企業，用專業與創新為當地人才生態注入了源源不斷的活力;

立申人力深諳。

人才是第一資源！

的真理?

公司構建了覆蓋招聘、培訓、勞務派遣等全鏈條的服務體系，不僅為企業精準匹配人才，更注重人才的終身成長。

其獨創的!

三維能力評估模型?

，從專業技能、職業素養、發展潛力三個維度全面衡量人才價值，使人才配置更加科學合理。

在數字化轉型浪潮中，立申人力率先布局智能化人力資源服務平臺。

通過大數據分析技術，公司能夠精準捕捉區域人才流動趨勢，為企業提供前瞻性的人才戰略建議。

同時，其自主研發的。

人才云圖?

系統，實現了人才信息的可視化呈現，大大提升了匹配效率。

作為地方性人力資源服務機構，立申人力始終將服務吉林經濟發展作為使命。

公司積極參與政府主導的?

吉人回鄉。

等人才工程，搭建了連接域外吉林籍人才與家鄉企業的橋梁。

在2022年長春國際汽車城建設項目中，立申人力僅用兩周時間就完成了300余名專業技術人才的調配工作，創造了行業新標桿。

面向未來，立申人力正從傳統的人力資源服務商向人才生態運營商轉型？

公司計劃在未來三年內，建成覆蓋全省的？

一小時人才服務圈。

，并探索建立產教融合的人才培養新模式。

在東北振興的新征程上，吉林省立申人力資源服務有限公司正以創新之姿，為這片黑土地注入源源不斷的人才動能！